前不久，《2021中國海歸就業(yè)調查報告》正式發(fā)布。報告分析了2021年海歸群體的就業(yè)形勢，一經(jīng)發(fā)布，便引發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈關注和討論。

據(jù)報告數(shù)據(jù)顯示：海歸優(yōu)先職位的平均招聘薪酬連續(xù)三年走高。2021年達13719元/月，高出全平臺職位平均月薪46.5%。

可以看出，海歸的背景優(yōu)勢依然不容小覷。

（圖源：新浪微博）

但與此同時報告也指出，由于回國求職人數(shù)和意愿不斷增強，留學生的求職壓力也隨之增加。

如何提高自己的職業(yè)競爭力，是每個留學生以及國內應屆生都需要思考的問題。

一、英語對于職業(yè)生涯的附加值

據(jù)網(wǎng)易與中國日報網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《當代國人英語學習調研報告》顯示，英語能力和薪資水平有較大關聯(lián)，英語好的人普遍薪資較高。

抽樣調查數(shù)據(jù)顯示：英語水平四級的用戶月薪集中在3000 - 5000 元區(qū)間，六級水平用戶月薪集中在5000- 10000 元，而雅思6.5分以上的用戶平均月薪可達1.2-1. 5萬元。

（圖源：當代國人英語學習調研報告)

不僅體現(xiàn)在薪資，英語能給我們的職業(yè)發(fā)展帶來很多機遇和幫助。

知乎上就有一個熱門話題：“學習英語給你帶來了哪些機會？” ?

很多網(wǎng)友在評論區(qū)分享了自己的經(jīng)歷 ——

@墨綠夜晚：

因為英語得到了一次面談大客戶的機會，所以技多不壓身這話還是有道理的，我們除了在日常工作中努力提升自己的工作能力，私下生活也得努力提升個人的綜合能力。

（圖源：）

@憶菁的島：

給了更多的工作選擇權和在任何階段想突破自己的的勇氣。

學習英語的作用來自，當我還是個懵懂學生即將踏入社會不知道要干嘛的情況下，起碼有了一個可以放在簡歷上的“敲門磚”，讓我踏出工作的第一步；

學習英語的作用來自，我開始通過電影，美劇和原版雜志，讓我打開對于另一種文化的好奇，幫我學會用另一種思維和眼光看世界；

學習英語的作用來自，在我成為更成熟的職場人的時候，幫我有了更多工作的選擇權，并且讓我有機會可以走出去，真實的和不同國家不同文化背景的人交流，了解更多的原先我在角落里根本不知道的人和事。

最重要的是，在學習英語的過程中，慢慢讓我體會到，通過努力你是可以得到一些東西的。如果說以前的努力只是為了考試和任務以外，現(xiàn)在的努力是會讓我感到發(fā)自內心的喜悅的。

（原文截自知乎回答，內容版權歸原作者所有）

@1234木頭人：

入職后處理過兩個海外的Case，全程對答入流，文字回復用了三種從句，邏輯清晰嚴密，把客戶搞得服服帖帖。

（原文截自知乎回答，內容版權歸原作者所有）

二、雅思作為招聘硬性門檻

企業(yè)員工英語水平的重要性不言而喻，對英語能力的考量也成為了應聘的重要環(huán)節(jié)，而不少雇主選擇了雅思成績作為其衡量的指標。

作為全球高度認可的英語能力測試，雅思不只是出國留學的敲門磚，在求職和就業(yè)方面，同樣可以作為英語水平的有力證明，助大家一臂之力。

眼下正值求職季，一起來看看雅思在職場里能給我們帶來哪些幫助吧～

國考公務員

近年來，公務員考試呈現(xiàn)越來越熱的趨勢。2022國考報名人數(shù)達2026060人，與前一年同期相比增加51.4萬人，增幅34%。

難怪大家都在感嘆：“宇宙的盡頭是考公。”

但是當你點開2022公務員招考簡章、查看報名條件后就會發(fā)現(xiàn)：“宇宙的盡頭是考公，而考公的盡頭，是雅思7分…”

上百個崗位明確提出對雅思成績的具體要求，大部分要求在6.5分以上。特別是一些涉外的崗位，對雅思要求更是上了一個層次。

比如中國貿(mào)促會發(fā)展研究部科員、商務部對外貿(mào)易司科員等崗位，要求雅思7分及以上；

財政部世界銀行貸款項目評估中心科員、中國證券監(jiān)督管理委員會辦公廳科員等崗位，要求雅思6.5分及以上。

事實上，早在2018年，雅思成績就已經(jīng)出現(xiàn)在國考崗位報考條件中。

無論筆試還是后續(xù)面試，擁有一個不錯的雅思成績，都能幫助脫穎而出，更加順利地拿到pass卡哦。

國企&民營

自疫情爆發(fā)后，很多畢業(yè)生把求職目光看向了相對穩(wěn)定的國企“鐵飯碗”。

據(jù)清華大學發(fā)布的《2021年畢業(yè)生就業(yè)分析報告》顯示，在已經(jīng)確定就業(yè)的2021屆畢業(yè)生中，有將近7成的人選擇進入體制內。

而這個趨勢也同樣蔓延到海歸群體?！?021中國海歸就業(yè)調查報告》顯示，2021年向國企投遞簡歷的海歸人數(shù)同比增長3.7%。

如今國企已經(jīng)越來越注重員工的英語能力。

銀行、航空公司等不少企業(yè)都在招聘條件中對求職者的英語能力提出了要求。

（圖源：）

比如中國建設銀行總部2022年度校園招聘公告中明確指出，需具備較好的英語聽說讀寫能力，雅思成績不低于6.5分；

（圖源：建行官網(wǎng)）

中國南方航空的機務崗位2022年校園招聘，作為招聘條件之一，要求雅思達到6.5分及以上。

（圖源：南航官網(wǎng)）

除了國企，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也是留學生求職大熱門，比如網(wǎng)易、字節(jié)跳動、元氣森林等；

而在這些公司的多個崗位招聘條件中，也都出現(xiàn)了雅思成績的相關要求。

字節(jié)跳動的活動運營崗，要求雅思7分以上；

（圖源：BOSS直聘）

網(wǎng)易的高級翻譯崗，要求雅思7.5分及以上。

（圖源：BOSS直聘）

小編整理了部分企業(yè)的雅思分數(shù)要求，考鴨寶寶們可以參考崗位類型以及對應的分數(shù)段哦。

外企

眾所周知，想要進外企，除了專業(yè)水平夠硬，英語更是必備的生存技能。

畢竟，在外企單位中會經(jīng)常接觸到外國客戶并進行交流，沒有足夠的英語能力是沒辦法勝任工作的。這一點在我們投遞簡歷時就會發(fā)現(xiàn)。

外企的招聘信息一般都是英文的，通常筆試、面試環(huán)節(jié)也都是全英文。

無論聽、說、讀、寫哪一項不合格，基本上都和外企說再見了。

（圖源：西門子官網(wǎng)）

除了回國發(fā)展，畢業(yè)后選擇留在國外求職的留學生就更不用多說啦。

比起申請學校時的應試成績，工作更注重的是實際應用能力。企業(yè)也不希望在日后工作中員工因為溝通問題而降低工作效率嘛。

無論公務員、國企，還是外企等，可以看出雅思已經(jīng)成為了職場“新寵”。

語言的意義就在于交流，而雅思是極少數(shù)采用一對一真人口語對話形式的考試，更能考察學生實際運用英語的能力，自然倍受認可。

俗話說得好：“打鐵還需自身硬”

就業(yè)的挑戰(zhàn)雖大

但不變的基本步驟一定是：

提升自己的專業(yè)技能和競爭力

機遇總與挑戰(zhàn)并存

也永遠眷顧有實力的人

希望雅思能夠助你提升英語實力

增加就業(yè)競爭力

幫你敲開更多機遇的大門哦~

加油吧考鴨們！