總結(jié)報告得到獎勵的學生雖然會很失落，但對他們也會是一種激勵，這樣學生就能很快的投入到學習中去。 以上幾個方面是融進了我自己的想法的，在開展這些工作的過程中遇到過很多困難，好在有我們的專家組的指導，我們年級的兩位主任，還有比較有經(jīng)驗的譚老師，我們接觸的多一些，也經(jīng)常一起探討，他們給了我很大的幫助，在這表示感謝，我知道我的工作還有很多的不足的地方，希望各位領導多多指教，給以寶貴意見，我一定會虛心接受，然后虛心學習，進一步完善我的班級管理工作。謝謝！ 高一年級組 2014年2月28日

下了活動感悟，以抒發(fā)自己本次活動的所有感觸。 本禹精神是可貴的，他放棄自己的夢想，只為了山區(qū)的孩子們。作為大學生，我們不必親身支教，但我們可以以他為榜樣。要改變貧困山區(qū)孩子們的教育現(xiàn)狀，只有一個徐本禹是不夠的，他的精神需要我們?nèi)バ麄?，需要我們?nèi)ンw會，需要我們?nèi)W會奉獻，也許做一件力所能及的小事。 活動評價 這次活動我們收獲了經(jīng)驗。院內(nèi)各支部都有了緊密的聯(lián)系，在宣傳方面與院學生會傳媒部緊密結(jié)合，線上線下宣傳結(jié)合，在全體團員之中產(chǎn)生了良好的反響。同時也有教訓，由于協(xié)調(diào)出現(xiàn)差錯，導致志愿服務未能順利開展。這是一個遺憾。 本次活動有宣傳有辯論有實踐，也引發(fā)了絕大部分同學對于本禹精神的思考。對于夢想，對于奉獻，對于遠方的那些貧窮的孩子，對于身邊的那些孤獨的老人，相信都總結(jié)報告會使同學們有所觸動。只要有思考有觸動，那么這次活動就是有意義的。我們都會談論這個社會物欲橫流，那么，我們就應該努力做社會精神世界中的那一股清流。如果我們要向道德模范看齊，那么徐本禹就是一位非常值得我們學習的榜樣。

需要幫助的居民身上。我們經(jīng)常入戶走訪調(diào)查，每季度對低保家庭進行審核給予調(diào)整，做到應保、盡保（如：我社區(qū)郝中敬，戶在人不在，路振江家里經(jīng)濟收入增加了，經(jīng)調(diào)查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。） 我工作總結(jié)（一） xx年我社區(qū)城市最低生活保障工作社區(qū)對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動。如；‘環(huán)境創(chuàng)新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區(qū)把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。 我社區(qū)在為低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動，捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中；每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為社區(qū)困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區(qū)還通過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創(chuàng)造就業(yè)的機會。 今后，我們更要努力把低保工作做的更好。

面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐。匯報完畢，謝謝！ ???????????????匯報人： ??????????????日期： 就這兩個月，對公司提出以下建議： 1、?可在各工作辦公點或打卡處設置通告欄，以便相關人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布； 2、?對相關人事表單進行管理；（如對其進行編號，以便查看是否是最新版本）； 3、?入職流程的規(guī)范化；（如制作入職跟進表，按跟進表流程辦理入了職）； 4、?各表單管理；（如對常用及重要表單編輯流程）。

強了監(jiān)督與執(zhí)行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜，營業(yè)員多數(shù)是臨時招來的，人員調(diào)動特別勤。()這些新員工紀律意識淡薄，上班竄崗，吃東西，帶小孩現(xiàn)象時有發(fā)生。我從開始的提醒，到警告，最后的罰款來提高員工的紀律意識。使部分新員工較快地進入工作角色，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，維護了商場的良好形象。 加強現(xiàn)場巡視，保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內(nèi)容非常具體，瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心，保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體，瑣碎的工作當場進行解決。使營業(yè)秩序良好運行，給顧客提供一個方便，舒適的購空間。 堅持公正，合理，靈活對待商品投訴事件。商品存在的問題，要做到有章可依。即要維護消費者中良好口碑，同時盡可能做到代理商的理解與支持。在這半年中，我也處工作總結(jié)理過幾次投訴事件，基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功。每次解決成功一次投訴，我的心里充滿成就感，自己的努力沒有白費。 各位領導，同事，20XX年讓我依依不舍。在這

理好勞逸關系也是十分重要的，疲于奔命，象行軍拉練一樣的旅游會使游客的產(chǎn)生不愉快的情緒，必定回影響旅游者的游興。我們要合理安排日程，兼顧游覽、娛樂、購物、休息，力爭讓游客在各方面都得到滿足，從而游客對旅游服務工作的滿意度。作為導游員，在帶團過程中處理好了這幾個關系，就能帶出一個和諧歡樂的旅游團隊，成功的完成一次旅游活動。 3、多溝通、交朋友。溝通要從了解做起，旅游者的性格大致分為兩大類：外向型、內(nèi)向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多工作總結(jié)點子、熱心腸，另一面又急躁、好動、好勝、散漫，這類人好溝通，但不穩(wěn)定。內(nèi)向型的穩(wěn)重、冷靜 、有主見、情緒穩(wěn)定，另一面少言、孤傲、憂 郁，這類人不易溝通，但卻很重感情，一但認可你不會輕易改變。作為導游要通過觀察、交流了解游客，正確的區(qū)分客人的性格類型，采用靈活的方法，因人而異，適時適宜的進行溝通，隨時觀察游客的情緒變化，及時

立了檔案管理網(wǎng)絡管理系統(tǒng)并制作了檔案工作網(wǎng)絡圖，確保了檔案工作開展的順利進行。我館還做到崗位分工，責任到人，并且制作了檔案工作的規(guī)章制度匯編并制成手冊下工作總結(jié)精選 總結(jié)一：2015年檔案工作總結(jié) xx年我局檔案工作發(fā)到學校各系處（部）相關人員手中，人手一冊。加強了檔案管理的規(guī)范。 進一步完善和落實了檔案工作組織領導機構，各類職責及各項工作制度；規(guī)范了業(yè)務，全面執(zhí)行新的業(yè)務標準；是進一步加強和落實安全管理，對庫房安全工作進行了重點檢查，及時更新，補充了新型滅火器，防潮（殺蟲）劑，要求每個同志都能掌握新型滅火器的使用方法；加強了對庫房溫，濕度的監(jiān)控。安全性符合檔案"十防"的工作要求。 4、積極參加調(diào)研學習，明確工作新思路 升館后，必須轉(zhuǎn)變思想，提高認識，以新的標準開展工作，才能符合學校對檔案工作的新要求。我們一是加強了與上級業(yè)務