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史上最全!英語(yǔ)面試問(wèn)題回答大合集
英語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題
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面試問(wèn)題:你的未來(lái)目標(biāo)?
面試
2016-12-25 -
英語(yǔ)面試問(wèn)題及回答小錦囊(四)
面試難,英語(yǔ)面試更加讓人心慌慌。如何才面試難,英語(yǔ)面試更加讓人心慌慌。如何才能在英語(yǔ)面試中游刃有余呢?提前準(zhǔn)備是少不了的,本系列列舉了一些常見(jiàn)的英語(yǔ)面試問(wèn)題,希望可以幫到大家。此為第四篇。 1.If you had a lot of money to donate, where would you donate it to? Why? 假如你有很多錢(qián)可以捐贈(zèng),你會(huì)捐給什么單位?為什么? 要點(diǎn):招聘不僅僅是看你的能力,你的人品以及思想也是重要的考核點(diǎn)。一個(gè)愿意為社會(huì)付出的人肯定也愿意為公司付出。 回答示范: (1)I would donate it to the medical research because I want
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英語(yǔ)面試問(wèn)題及回答小錦囊(一)
面試難,英語(yǔ)面試更加讓人心慌慌。如何才能在英語(yǔ)面試許是這份工作需要很多出差了。表示下自己對(duì)于出差的熟練就可以了。當(dāng)然若是實(shí)在不好應(yīng)付,比如暈車暈機(jī),就要實(shí)話實(shí)說(shuō)。 回答示范: I am very lucky that I can eat and sleep very well on trips. I’ve never been carsick, and even when sitting on a train I can sleep well. So, I never need to worry about frequent traveling. 3.
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英語(yǔ)面試問(wèn)題及回答小錦囊(三)
面試難,英語(yǔ)面試更加讓人心慌慌。如何才面試難,英語(yǔ)面試更加讓人心慌慌。如何才能在英語(yǔ)面試中游刃有余呢?提前準(zhǔn)備是少不了的,本系列列舉了一些常見(jiàn)的英語(yǔ)面試問(wèn)題,希望可以幫到大家。此為第三篇。 1.Is there anything you think that you can improve? 你覺(jué)得你有什么地方需要改進(jìn)嗎? 要點(diǎn):自我了解是一件很重要的事。清楚的明白自己的缺點(diǎn),并有意要改正,能夠給予別人積極向上的印象。也能使得自己更好的提升。 回答示范: Talking about weaknesses can be harder but good interview answers are still possible.
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醫(yī)院面試問(wèn)題及答案
信我的親戚好友能夠理解 四,若是事情真的很緊急,我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假,經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開(kāi)值班崗位; 4、你被錄用以后,如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng),你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作? 一,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會(huì)抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,爭(zhēng)取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。 二,查閱相關(guān)資料,深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施, 三,是通過(guò)有關(guān)部門(mén)了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況,如統(tǒng)計(jì)局等 五,是深入田間地頭了解實(shí)際情況,了解群眾的想法,了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),并作出自己工作的規(guī)劃,和工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。 5.你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況,你會(huì)怎么做? 一,收紅包這種現(xiàn)象是存在,但是這種情況是個(gè)別,而不是普遍的,大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來(lái),衛(wèi)生主管部門(mén)多次拿“收紅包”開(kāi)刀,開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話,到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定:醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益,收紅包的問(wèn)題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。 二,醫(yī)院大部分都是公有制,醫(yī)生的正常收入是靠資歷,職稱來(lái)定,有能力的醫(yī)生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn),以為不送醫(yī)生紅包,醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病,其實(shí),這是誤解。 三,當(dāng)我遇到這樣的情況,我會(huì)跟患者說(shuō)明絕對(duì)不收紅包,并且跟他說(shuō)明,真正的病人,不送紅包,醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的,醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開(kāi)玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。?
2013-06-09 -
英語(yǔ)面試問(wèn)題及回答小錦囊(二)
面試難,英語(yǔ)面試更加讓人心慌慌。如何才能在英語(yǔ)面試
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會(huì)計(jì)面試問(wèn)題大匯總
面的問(wèn)題: 1,會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么? 2,會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么? 3,權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么? 3,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些? 4,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值? 5,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些? 6,企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么? 7,企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)? 8,面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)? 9,市場(chǎng)前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)? 10,賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種? 11,對(duì)于成本控制你怎么看待? 12,費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么? 13,面對(duì)新人排擠問(wèn)題,你怎么看待和解決? 14,你會(huì)做假賬嗎? 15,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎? 16,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款? 17,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里? 18,你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要??
2013-06-09 -
500強(qiáng)面試問(wèn)題及答案
到過(guò),你是怎樣處理這件事情的? 分析 通過(guò)對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答除了可以揭示求職者的熱情和進(jìn)取心外,還可以揭示求職者是否愿意為某一事業(yè)奮斗,是否愿意為追求公平而奮斗。 錯(cuò)誤回答 記得有一次,我覺(jué)得應(yīng)該得B但卻得了C,我去找輔導(dǎo)員,他給我看了我在每個(gè)項(xiàng)目上的得分情況——我處在C級(jí)的邊緣但很明顯是C.我很高興能核實(shí)一下而不是接受既定的分?jǐn)?shù)值。 評(píng)論 這個(gè)問(wèn)題開(kāi)始時(shí)回答得很好,但最后卻不盡如人意。從最初的情況看,求職者似乎愿意追查到底。但是后來(lái)很顯然,他(她)沒(méi)有試圖做出改變。 正確回答 我曾經(jīng)和一個(gè)研究地球科學(xué)的教授有過(guò)一段令人記憶猶新的經(jīng)歷。這問(wèn)題1 你為什么覺(jué)得自己能夠在這個(gè)職位上取得成就? 分析 這是一個(gè)相當(dāng)寬泛的問(wèn)題個(gè)人一向以偏袒理科生而出名,而我偏偏又不是理科生。在我們班上,所有的非理科生都感到,他對(duì)我們的知識(shí)基礎(chǔ)有著非常不切實(shí)際的期望。由于他的偏見(jiàn),這些非理科生大多都表現(xiàn)不好。盡管我表現(xiàn)還算不錯(cuò),但我還是和其他學(xué)生一道向系領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出
2013-06-09 -
5個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題及回答思路
要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!? ?問(wèn)題五:“如果我錄面試過(guò)程中,負(fù)責(zé)面試人員會(huì)向應(yīng)聘者提問(wèn),而前來(lái)應(yīng)聘者的回答將成為面試用你,你將怎樣開(kāi)展工作” ? ? 思路: ? ? 1、? 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法, ? ? 2、? 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作?!?
2016-09-18