企業(yè)勞動(dòng)需求曲線的英文： firms' demand curve for labourfirms是什么意思： n. 商號(hào)；企業(yè) adj. 堅(jiān)定的；堅(jiān)固的；強(qiáng)有力的；確定的；堅(jiān)挺的；嚴(yán)格的 v. （使）堅(jiān)固；變堅(jiān)實(shí)；加強(qiáng)；使堅(jiān)定；回升 adv. 堅(jiān)定地 Are the firm's finances sound? 這家公司的財(cái)務(wù)狀況可靠嗎? His step was not as sharp and firm. 他的腳步不勞動(dòng)再像從前那樣敏捷、堅(jiān)實(shí)。 To become firm or gelatinous; congeal. 凝固凝結(jié)或變硬；凍結(jié) demand是什么意思： n. 要求，所需之物；需求，需要 v. 要求；詢(xún)問(wèn)，質(zhì)問(wèn)；命令；需要 It is the demand, stupid. 傻瓜，答案是需求。 Demand exceeds supply. The supply is not adequate to the demand． 供不應(yīng)求 I demand a recount. 我要求重算。curve是什么意思： n. 曲線，弧線，曲面，彎曲；曲線球 v.（使）沿曲線運(yùn)動(dòng) Joining Convex (Outer) Curves to Concave (Inner) Curves 縫合凸出的彎曲部位和凹曲部位 The road curved sharply to the right. 道路有個(gè)急轉(zhuǎn)彎拐向右邊。 To bend or curve downward;stoop. 彎向下彎曲；俯曲 到滬江小D查看企業(yè)勞動(dòng)需求曲線的英文翻譯>>翻譯推薦： 企業(yè)虧損補(bǔ)貼的英文怎么說(shuō)>> 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的英文怎么說(shuō)>> 企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的英文怎么說(shuō)>> 企業(yè)界的英文怎么說(shuō)>> 企業(yè)兼并重組的英文怎么說(shuō)>>

一、概念上區(qū)分 　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。 試用期合同與正式合同的區(qū)別 　　二、試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi) 　　在試用期期間，用人單位可以和勞動(dòng)者簽訂正式的勞動(dòng)合同，里面可以包括試用期的規(guī)定，也可以沒(méi)有。但是，他們也可以不和勞動(dòng)者簽訂正式的勞動(dòng)合同，而簽訂試用期協(xié)議。所謂的試用期協(xié)議，本質(zhì)上和勞動(dòng)合同是一樣的，也是規(guī)定了雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，只是這個(gè)協(xié)議只適用于試用期期間，試用期一過(guò)，它就失去了法律效力。 　　三、收入方面 　　試用期是正式員工工資的80% 　　四、可否隨意辭退方面 　　試用期員工辭職需提前三天向公司提出，公司要發(fā)現(xiàn)員工有相關(guān)問(wèn)題，才可以辭退員工。正式員工辭職需提前一個(gè)月向公司提出，否則要賠償公司的損失，而公司不能隨便辭退員工。 　　五、相應(yīng)的勞動(dòng)補(bǔ)償金不同 　　試用期辭退沒(méi)有補(bǔ)償金，正式工辭退一般有補(bǔ)償金。 ? ? ??員工試用期是指從新員工報(bào)到上班開(kāi)始，經(jīng)歷崗前培訓(xùn)、崗位熟悉到正式勝任工作崗位所需的時(shí)間。

of skirt is all the go. 這種裙子很時(shí)髦。 Other Types of Research 其他類(lèi)型的研究 到滬江小D查看建立新型的勞動(dòng)關(guān)系的英文翻譯>>翻譯推薦： 建立外交關(guān)系的英文怎么說(shuō)>> 建立市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制用英語(yǔ)怎么說(shuō)>> 建立領(lǐng)事關(guān)系的英文怎么說(shuō)>> 建立集體合同制度的英文怎么說(shuō)>> 建立公共財(cái)政的基本框架的英文怎么說(shuō)>>

勞動(dòng)和社會(huì)保障部的英文： Ministry of Labour and Social Securityministry是什么意思： n. 部，內(nèi)閣；全體牧師；神職，牧師職位 The ministry of preaching. 布道的神職 Branch ministry: A ministry responsible for just one industry. 專(zhuān)業(yè)部:只負(fù)責(zé)某一行業(yè)的部。 The ceremony of consecration to the ministry. 授神職的儀式獻(xiàn)身于神職的儀式。labour是什么意思： n. 勞動(dòng)；工作；勞工；分娩；英國(guó)工黨；勞動(dòng)成果 v. 勞動(dòng)；艱苦地做；艱難行進(jìn)；誤以為；反復(fù)說(shuō)明；使疲倦 adj. 工黨的，支持工黨的 A labour of love 樂(lè)于做的事 labour with patience 耐心地苦干 Idle folks have most labour 懶漢總嫌活太多social是什么意思： adj. 社會(huì)的；群居的；合群的；社交的 n. 聯(lián)誼會(huì)；社會(huì)聚會(huì) A social debut. 首次進(jìn)入社交界，首次演出 Slavery was once socially sanctioned. 奴隸制曾經(jīng)為社會(huì)所認(rèn)可。 social service facility 社會(huì)服務(wù)場(chǎng)所 到滬江小D查看勞動(dòng)和社會(huì)保障部的英文翻譯>>翻譯推薦： 勞動(dòng)合同制度的英文怎么說(shuō)>> 勞動(dòng)合同制的英文怎么說(shuō)>> 勞動(dòng)合同的英文怎么說(shuō)>> 勞動(dòng)過(guò)程的英文怎么說(shuō)>> 勞動(dòng)規(guī)章的英文怎么說(shuō)>>

合同 ? ? ? 甲方：____________________________ 　　乙方：____________________________ 　　身份證號(hào)：________________________ 　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)

不勞而獲是可恥的。 Gaining something for nothing is shameful. Il n'y a pas de récolte sans travailler. 働かずにもうけたいというのは恥ずべきことである ??? ?? ??. ?? ??? 小編：誰(shuí)還記得勞動(dòng)節(jié)的本質(zhì)啊~都想著放小長(zhǎng)假了吧？這一天辛勤工作的勞動(dòng)者們本該好好休息，面對(duì)大批出游的人，服務(wù)行業(yè)工作人員可就歇不了喲~（所以大家最好都宅在家里……） 更多部落虎動(dòng)態(tài)，請(qǐng)關(guān)注部落虎的日志>>

勞動(dòng)密集型的英文： labor-intensive參考例句： Labor-intensive products 勞動(dòng)密集型產(chǎn)品 Labour intensive project 勞動(dòng)密集型項(xiàng)目 Labour-Intensive economy 勞動(dòng)密集型經(jīng)濟(jì) Labor-intensive industry 勞動(dòng)密集型工業(yè) Intrigue and subversion are labor - intensive undertakings(George F.Kennan) 陰謀和顛覆是勞動(dòng)密集型承擔(dān)的工作(喬治F.凱南)labor是什么意思： n. 勞動(dòng)；工作；勞工；英國(guó)工黨 v. 勞動(dòng)

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制的英文： the system of handling labor disputessystem是什么意思： n. 體系，系統(tǒng)；設(shè)備；制度；方法；身體；次序 Is the system unstable? 是系統(tǒng)不穩(wěn)定嗎？ It was not a perfect system. 它勞動(dòng)不是一個(gè)完美的系統(tǒng)。 This is a sexpartite system. 這是一個(gè)由六部分組成的系統(tǒng)。handling是什么意思： n. 觸摸；操作；操縱；管理；處理 She handled dangerous snakes and asked to handle a tarantula.

在實(shí)踐中，有很多企業(yè)不知道如何約定試用期。其實(shí)，試用期是包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)的?！秳趧?dòng)合同法》對(duì)單獨(dú)約定的試用期的效力做出了明確規(guī)定：勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。也就是說(shuō)，所謂試用期合同就是勞動(dòng)合同、所謂試用期期限就等同于勞動(dòng)合同期限。 ? 根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，試用期是可選擇的，如果用人單位與勞動(dòng)者約定試用期，試用期應(yīng)在勞動(dòng)合同中約定，如果單獨(dú)訂立“試用期合同”，則相當(dāng)于訂立了一份沒(méi)有試用期的合同。由于沒(méi)有試用期，企業(yè)不能行使試用期特勞動(dòng)合同期限之內(nèi)的?！秳趧?dòng)合同有的解除權(quán)（在試用期間證明員工不符合錄用條件可以解除勞動(dòng)合同的權(quán)利），很可能導(dǎo)致企業(yè)留用不符合錄用條件的員工或者承擔(dān)違法解除的后果。相反，如果案例中公司在簽訂合同時(shí)，將試用期約定在勞動(dòng)合同里面，并且有證據(jù)證明陳某不符合錄用條件，就可以此為由與其解除勞動(dòng)合同，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 另外，單獨(dú)簽訂試用期合同還隱藏著另一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，即可能導(dǎo)致無(wú)固定期限合同的條件成立。由于“試用期合同”期限一般較短，如果盲目地簽訂了一份“試用期合同”，在“試用期”滿(mǎn)后再簽訂一份“勞動(dòng)合同”，那么，這就屬于訂立了兩次固定期限勞動(dòng)合同，再次訂立勞動(dòng)合同時(shí)，就會(huì)導(dǎo)致無(wú)固定期限勞動(dòng)合同訂立條件的成立。

出了有針對(duì)性的規(guī)定。 勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。根據(jù)上述法律可以看出，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位必須給予勞動(dòng)者相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，必須為勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，企業(yè)不為試用期勞動(dòng)者繳納社保屬“欠保”違法行為。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為員工的生活、醫(yī)療保障而實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)。所謂強(qiáng)制性，就是由法律法規(guī)直接對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)作出規(guī)定，雙方當(dāng)事人不得自由協(xié)商。因此社會(huì)保險(xiǎn)是否繳納、如何繳納都不是用人單位與員工之間可以相互商量的事宜，用人單位應(yīng)該按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。即使雙方有書(shū)面約定，只要與法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定相違背，約定也是違法的，定約雙方還是應(yīng)該按照法律法規(guī)來(lái)執(zhí)行。 專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：《勞動(dòng)合同法》雖然已實(shí)施近兩年，但一些用人單位仍然存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，有的甚至濫用試用期?，F(xiàn) 在有很多單勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，而在勞動(dòng)合同位在試用期內(nèi)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，國(guó)內(nèi)工作人員流動(dòng)性較強(qiáng)，簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)繁雜，短期內(nèi)頻繁地入職離職，單位的人力資源部門(mén)從簡(jiǎn)化工作的角度考慮，很多工作就做的規(guī)范。試用期盡管是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中協(xié)商約定的考察期，但試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期中，也就是說(shuō)，勞動(dòng)者實(shí)際上已經(jīng)與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位必須依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。這是因?yàn)?，勞?dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等都屬勞動(dòng)合同的必備條款。